Blog Layout

講話帶著微笑 電話就像印鈔機|【康成志業保健電銷】新聞報導

Sep 20, 2023

2023.09.20 【康成志業保健電銷】《報新聞》:


「見面三分情,伸手不打笑臉人」,面對面的相處是這樣,電話相談時,更需要友善的氛圍。當聽到聲音是充滿熱忱並感受到愉快的笑容時,當下的情緒自然很快地被感染,打從心裡就舒服。已經擁有二十多年Outbound電銷經驗的康成志業保健電銷採取獨特的「非意識腦推力式行銷」、運用微笑的影響力,讓電話行銷不被秒掛又能順利締結。

新聞報導:https://healthk.pse.is/59uudw

康成志業培訓電銷員學會帶著微笑講電話,成就不凡業績就像印鈔機一樣。

康成志業培訓電銷員學會帶著微笑講電話,成就不凡業績就像印鈔機一樣。


真誠微笑營造友善、專業的氛圍

康成志業保健電銷的員工培訓,除了要求大家要帶著微笑講電話,還要有「熱忱、善意、誠懇」的傳遞,不能皮笑肉不笑。真誠地帶著微笑講話能帶來積極的影響力,讓對方感到舒適和愉快,進而增加相互的信任感,從而提高溝通的效果。根據國內外許多人際溝通機構發表的研究報告也指出,若是帶著微笑講話,對方會認為你是友善且樂於助人,願意與你合作或接受建議,這就是塑造並提升自己與所代表企業的專業形象。

康成志業保健電銷特別注重雙方愉快的通話氛圍,雖然彼此看不到雙方的表情,但「聲音表情」比實際見面表情感受還真。所以公司才會強制規定,辦公室內每位同仁的電話前面都放著一面鏡子,隨時看到自己講電話的笑容。除了帶著微笑講話,耳朵也要帶著善意,傾聽客戶的表情,讓雙方彼此都能在愉悅的氛圍中講電話,這是電話行銷的最高境界。隨時檢查自己有沒帶著笑容講話,整天帶著微笑講電話,開口就像印鈔機,簡單快速有業績。

採用「非意識腦推力式行銷」,康成志業電銷讓客戶接收到「善意、熱忱」的滿意服務。


帶著微笑講話不簡單 電話行銷的秘密訓練

帶著微笑講電話並不容易,從事行銷的業務都應該要從日常開始練習,在進行電話交談之前,想一些讓自己開心的事,帶著微笑的心情進入對話。在日常也要意識到自己的臉部表情,特別是嘴角是否上揚,養成自然微笑的習慣。認真錄下自己的聲音,聽聽看笑著說話跟沒有笑容的語調。在態度上要保持積極的思維和態度,相信自己的能力,對話時展現自信和善意,這會讓你的微笑更加自然。

講電話的同時要維持這樣的微笑要如何做到呢?康成志業分享一種「刻意練習」的方法:每天用嘴巴平咬著一支筷子10分鐘,每天堅持並練一星期,這樣就可以習慣微笑著講話了(而且會露7顆牙齒)。康成志業的電話行銷員,就是經過有系統的培訓,掌握了不見面的溝通術,在與客戶交流時,都是非常注重禮貌和說話的方式,沒有半點銷售的意味,強調是與客戶溝通訊息而不是做銷售。

康成志業保健電銷在行銷過程中注重誠信和責任,因此客戶回購率很高,讓電銷人員充滿成就感。現在盛大展開召募培訓計劃,歡迎完全沒有電銷、業務經驗的求職者,如果你是愛笑及善意的人,對電話行銷有興趣並希望在這個領域取得成功,電話就是你的印鈔機。


看更多 快樂の電銷人生
康成志業打造幸福職場!有4成以上電銷人年薪破百萬。
03 May, 2024
報稅季節到了,此時也是大家審視去年一整年收入的時刻。根據行政院主計總處的資料,百萬年薪者約居全台上班族前15%。在台灣,百萬年薪的工作多像是律師、醫師或是工程師等特殊專業性質工作,且普遍是有高工時,跟高壓環境換來的。在康成志業保健電銷,不用加班也不用輪班,在康成志業2023年的年薪統計中,就有四成以上的電銷同仁年薪破百萬!
江美月經理將康成志業電銷培訓的成功模式複製到高雄
18 Apr, 2024
擁有豐富的call center及業務主管經歷的江美月經理,親身體驗了康成志業的電銷培訓流程後,感到相當驚艷:「坊間的業務部門,往往只會叫你『衝衝衝』!然後『達標、達標、達標』!大多要你自己去想辦法賣東西,來完成公司營業額的目標。但康成志業是教你改變說話的方式,是『團隊賦能』...
康成志業保健電銷不一樣的培訓,培養出與眾不同的電銷人才。
29 Mar, 2024
在競爭激烈的商業環境中,成功的電銷策略成為企業脫穎而出的關鍵。然而,傳統的電銷注重話術技巧和強迫銷售,忽略人性化和價值觀的培養。康成志業保健電銷提出了全新的培訓方法...
康成志業培育出許多百萬電銷天后,電銷經理江美月將成功經驗複製到高雄,打造全新「造后者平台」!
15 Mar, 2024
「當我看到韓劇『造后者』的時候,就覺得康成志業可以被稱為『造后者平台』!」江美月經理表示,康成志業對女性職員相當友善,不但能準時下班讓同仁能夠兼顧家庭,還能賺得高薪,更不斷打造出許多百萬電銷天后...
康成志業「準時下班」文化,讓新鮮人能夠取得「工作與生活平衡」。
04 Mar, 2024
新世代求職者趨勢轉變,如何去與新世代工作者合作融洽,是許多職場老鳥面臨的挑戰,傳統輪班、責任制的長工時模式,已難列入新鮮人求職選項。根據遠見雜誌對台灣年輕人的調查,被問到「最想成為什麼樣的職人?」時,年輕人表示最想成為「工作與生活平衡的人」...
康成志業的電銷成功學,讓蔡佩倫二個月蛻變電銷達人、上下班開心不疲憊、重獲自我價值。
26 Feb, 2024
超過十年沒有面試換工作,蔡佩倫轉職時相當緊張,她當時應徵康成志業保健電銷,由於面試當下公司說明了很完善的支持,讓電銷人員經過培訓後,能夠複製貼上就完成電銷工作,公司整體給蔡佩倫的感受非常好,而且電銷培訓的方法...
康成志業全體同仁在2023年取得豐碩的成果,尾牙活動拉近同仁感情、凝聚共識。
02 Feb, 2024
康成志業認為所有人都能「追求幸福」,平日的友善關懷,使同仁都能感受到「善意分享,讓幸福傳遞」的精神,這種正面的影響力,也激勵了更多人傳遞善意,並投入公益,形成了一個正向循環。
康成志業特別喜歡錄取素人,李誼慧雖然沒有天生美聲,康成志業的專業培訓讓她逐漸步上電銷軌道。
25 Jan, 2024
企業招募電銷人員,都是以「聲音甜美、字正腔圓」為條件,而且偏好有電銷業務經驗者。但現行電銷行業競爭日漸激烈,尤其被很多不良推銷或詐騙集團所影響,大家對電銷行業有所誤解與排斥,造成求職者也卻步...
康成志業保健電銷提供「激勵旅遊補助」,讓電銷同仁可以盡情安排行程,是令人相當滿意的員工福利。
12 Jan, 2024
同事可以是朋友嗎?這是職場交際的熱議問題,在有著友善企業文化的「康成志業保健電銷」,眾多美談裡,有四位電銷同仁被譽為「如花四玉」。她們不但在平時相互激勵打氣,感情勝似姐妹,在公司提供的冬季旅遊...
透過電影的感同身受,讓同仁體認到不論是健康、工作或是家庭,都應該以正向積極能量、不逃避的態度去面對。
29 Dec, 2023
電銷經理鄭玉立認為,公司能夠讓同仁們透過電影更好的感同身受,讓同仁體認到,遇到生活中大大小小挑戰,不論是健康、工作或是家庭,都應該以正向積極能量、不逃避的態度去面對。如同康成志業獨門的「順勢聊法」,無論遇到...
更多閱讀
Share by: