高薪不加班勝過鐵飯碗 網曝這家『電話行銷』成面試首選|【康成志業電話行銷】新聞報導

2023 Feb 7

2022.07.28 【康成志業電話行銷】《威傳媒》:

高薪不加班勝過鐵飯碗 網曝這家『電話行銷』成面試首選

  過去的觀念認為鐵飯碗很重要,因為薪資及工作環境穩定,每年公務員高考都是許多人搶破頭的工作選擇,而且錄取率才9.43%。隨著時代變化與產業趨勢,現在年輕勞動力所追求的與過去截然不同,網路統計最想要的工作條件,竟然是「準時下班」!結果引發網友一致熱烈認同!不加班又能夠有高薪,那更是夢幻中的夢幻,而康成志業電話行銷公司就成為面試首選。

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面試過程有趣、愉快,而且接待窩心!

  網友分享自己原本在餐飲業工作,一直很羨慕身旁做公務員的朋友,可以朝九晚五準時上下班。決心轉職開始面試工作後,才發現一般公司對於加班還是常態,而且用責任制來推託不給加班費跟補休。直到預約面試康成志業電話行銷時,跟人資約下午五點半後面試,結果人資卻說:「我們公司五點半都下班了,而且不准加班!」讓她感到非常驚訝,於是預約了其他面試時間。

  網友繼續分享當天面試流程,接待人員特別準備了一杯現泡咖啡或養身茶給她任選,讓她受寵若驚,因為面試了很多家公司,有的連一杯水都沒有,更遑論現泡咖啡或茶。這樣以客為尊的接待讓她感到相當窩心。而且面試的時間也不長,特別的是「第一次遇到面試時會要唸一段童話故事」,我唸的是『放羊的孩子』,唸的時候感覺蠻有趣,而且人資也告訴我為何要唸的用意。詢問公司關於出勤方面的細節時,公司人資表示:「康成志業進入電話行銷通路已經超過20年了,所以有一整套完善的流程與培訓,同仁只要按照教育訓練的S.O.P流程,工作就可以很有效率,而且完全不需要加班。」公司的經營理念是:「要讓所有同仁準時下班,工作心情愉快,才會讓客戶感受電話中的溝通是充滿愉悅正能量的。」

準時上下班、而且要年薪破百萬,下班後還能心情愉快!

   網路上網友最多分享康成志業的面試心得包括有:「面試環境寬敞舒適,辦公室明亮,進去之後的氛圍感覺是有制度跟規模的,而且業績是蓬勃成長的,整體面試下來感覺很愉悅。」、「沒有太多的約束規定,提供上班時更多的自由。」、「面試結束後心情很愉快,不會像有些面試完會有負面情緒,建議找工作的人都可以來投遞履歷。」…。

  康成志業電話行銷認為真正的幸福企業,應該要讓員工滿足三項條件:「準時上下班、而且要年薪破百萬,下班後還能心情愉快。」那憑什麼可以提供這樣優渥的條件?因為康成志業獨創的「非意識腦推力式行銷」,以及有完善的S.O.P訓練,能讓電銷人員有效率的在愉快氛圍中完成業績目標,包含面試應徵也提供愉快的互動,這就是康成志業的電銷幸福學,歡迎對理想工作還在尋尋覓覓的人,一起來體驗電話行銷人生!

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康成志業面試時的以客為尊讓應徵者感到被尊重。

康成志業面試時的以客為尊讓應徵者感到被尊重。

康成志業電話行銷寬敞、舒適及明亮的辦公室讓員工心情愉悅。
作者: 企劃 康成 2026 Jan 26
2025.01.23【康成志業保健電銷】《YES新聞》: (記者孟倩玉報導 ) 在多數人的想像中,電話行銷新人若要跨進「百萬天后」的門檻,往往仰賴話術技巧、抗壓能力,甚至某種與生俱來的銷售天賦。然而,在康成志業保健電銷的實務培育現場,卻出現了截然不同的驗證結果,真正的門檻,不在技巧,而在於能否放下自我。 王妤涵在加入康成志業之前,並非職涯新手,而是「電銷小白」。她曾擔任臨床護理師七年,隨後於上海從事產品開發管理十年,並歷任保養品牌研發主管。長期的專業訓練,使她習慣分析、預測與替他人做決策;然而,當她進入以陌生客戶開發、以實際績效為唯一指標的電話行銷環境時,這些優勢反而成為阻礙,讓她在初期屢屢受挫。 新聞報導: https://reurl.cc/MMK7eX
作者: 企劃 康成 2026 Jan 16
2025.01.15【康成志業保健電銷】《新頭條》: 記者張辰卿/台北報導 在許多職場仍將「出國旅行」視為遙不可及的奢望時,康成志業再度用行動證明:努力工作,與擁有平衡的生活,從來不是對立,而是可以同時發生。 康成志業電銷公司,除了上班時間輕鬆,每天上班時間9:30至5:30,上班7小時絕不加班,見紅就休,假日不輪班;獎金優渥創同業最高分潤;還有三節、旅遊、菁英宴、尾牙..等福利一樣不少。尤其「旅遊獎勵」更是自由、彈性,不會強迫全體同仁集體到同一旅遊點,而是讓每位同仁可攜伴自由選擇時間與地點,盡情暢遊。 這次呂美華、謝宜家、蔡秀麗、康寶雪、許采甄等五位同仁,攜手踏上前往奧地利與捷克的歐洲旅程。這不只是一趟單純的海外旅行,更是一段因為「夥伴、平台與長期努力」而成形的人生片段。 新聞報導: https://www.thehubnews.net/archives/588434
作者: 企劃 康成 2026 Jan 13
2025.01.12【康成志業保健電銷】《TB新聞網》: 在詐騙電話氾濫、陌生來電人人自危的時代,「電話行銷」這四個字,對多數民眾而言早已充滿戒心與距離。然而,當市場選擇退縮,有一群人卻選擇反其道而行不是更快、更挑釁,而是更真誠、更有溫度。 康成志業近期提出一個全新的主張:「做一個有溫度的 AI 電銷人」,試圖在高度標準化、數據化的銷售系統中,重新找回「人性」的位置。  新聞報導: https://tbnews.com.tw/society/20260112-39722.html
作者: 企劃 康成 2025 Dec 16
2025.12.16 【康成志業保健電銷】《風傳媒》: 近年來國內消費申訴案件持續攀升,其中退貨糾紛成為消費市場最常見的爭議之一。業界指出,部分商品退貨率已由去年的三成五至四成,快速攀升至超過五成。根據消基會與各地消保官統計,網路與社群平台購物衍生的糾紛量居高不下,尤以貨到付款商品不符期待、賣家聯繫困難、商品品質與宣傳落差等問題最為常見,顯示消費信任正面臨嚴峻考驗。 新聞報導: https://www.storm.mg/article/11088346
作者: 企劃 康成 2025 Dec 11
2025.12.11 【康成志業保健電銷】《華視新聞》: 近年來,台灣遭逢史無前例的詐騙電話氾濫,來路不明的陌生來電漫天飛,不僅讓民眾聞之色變,也引發大量冤枉的 165 詐騙通報。許多合法經營、遵循制度的電話行銷公司,因為遭到錯誤檢舉而深受波及,甚至面臨停業或倒閉危機。這場席捲全台的「全民防詐風暴」,使整體電話行銷產業陷入前所未有的寒冬。  然而,在這片市場混亂、信任崩解的氛圍之中,康成志業不僅沒有退縮,反而選擇以更嚴謹的制度、更透明的流程,以及更堅定的服務信念迎向逆風,用行動寫下可貴的產業典範。 新聞報導: https://www.cts.com.tw/market_news/2667.html
2025 Oct 17
2025.10.9 【康成志業保健電銷】《台灣時報》: 近年詐騙電話猖獗,逐漸影響台灣民眾對電話行銷的信任,加上各大電商與保健通路的強勢競爭,使得傳統電話銷售市場面臨前所未有的挑戰。然而,在這樣的市場環境下,仍有一家企業穩健成長超過二十年、年營收突破三億元,並持續以「人性 + 系統 + AI」的創新思維,引領整個電話行銷產業走向新世代,那就是康成志業。 新聞報導: https://reurl.cc/DOGLWj
康成志業保健電銷公司推出「電銷菁英孵化系統,培訓期保障底薪」,幫助行銷素人翻轉人生。
2025 Sep 26
2025.09.25 【康成志業保健電銷】《報新聞》: 在高壓又競爭激烈的電話行銷產業中,許多人認為沒有經驗就等於毫無勝算,但康成志業卻用實績證明,零經驗素人也能一步步蛻變為電銷高薪菁英。以獨創「電銷菁英孵化系統」 為核心,協助新人快速上手、穩健成長,讓一張張素人面孔成為業績舞台上的主角。 新聞報導: https://reurl.cc/yAN886
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2025 Jun 16
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