不見面說話藝術 就在康成志業保健電銷!|【康成志業保健電銷】新聞報導

2023 May 22

2023.05.19 【康成志業保健電銷】《台灣好報》:


隨著科技的進步和網路的普及,銷售通路多樣化競爭下,電話行銷成為主流,也成為競爭者過多的紅海市場。康成志業保健電銷一直以來使用獨特的溝通方式,闖出創新藍湖市場,在業界中受到了廣泛關注和極高信賴的聲量。


新聞報導:
https://healthk.pse.is/4yw3y5

不見面的說話藝術,是康成志業的電銷培訓重點,讓電銷員用「善意」、「熱忱」就能取得客戶的喜歡,進而成就良好業績。

不見面的說話藝術,是康成志業的電銷培訓重點,讓電銷員用「善意」、「熱忱」就能取得客戶的喜歡,進而成就良好業績。

 說話的藝術:「講得多不如聽得懂!」

康成志業保健電銷深耕電話行銷已經超過20年以上,總經理羅昱生說:「我們不教話術,教的是溝通之道,說話的藝術。」這種由內形成的溝通之道,就是仔細聆聽客戶的心聲,把客戶放在心上,也就是公司培訓員工的「非意識腦順勢聊法」。


新進電話行銷人員被教導不要拿起電話就跟客戶推銷產品,把功效講的天花亂墜跟仙丹一樣。這是一般保健電銷給大眾的刻版印象,只有被秒掛的下場而已。因此,康成志業保健電銷人員在與客戶交流時,都是非常注重禮貌和說話的方式,沒有半點銷售的意味,強調是與客戶溝通訊息而不是做銷售。


聚焦於保健電銷達20年之久,康成志業保健電銷發現:「潛在客戶買保健食品,並不是根據產品的『好』或『不好』來購買,而是『喜歡』或『討厭』來決定購買與否的關鍵。」例如,公司有一位百萬天后,她的音色並不是最好,而是她聲音的表情特別誠摯,表達出來的「善意」跟「熱忱」影響了客戶,讓客戶都非常喜歡與她說話,這也是她業績扶搖直上的原因。

康成志業保健電銷重視商品品質,精選優質廠商,並取得多方認證,是值得消費者安心信賴的保健食品平台。


出色的產品與服務品質,讓客戶安心、信任。

康成志業保健電銷在保健食品業界超過25年,幾乎每年也都能榮獲ISO標章的認證,對於產品要求非常嚴格,基本標準有三項:第一項是品質、第二項也是品質、第三項還是品質。選擇產品的供應商都是精挑細選、合作長久的優質公司,比如國內知名大廠:永信製藥公司、台鹽生技公司、味丹生技公司。

重視員工培訓和發展是康成志業良好服務的關鍵。

康成志業保健電銷也非常重視員工的福利和培訓,公司提供優厚的薪資待遇和完善的福利制度,並且提供持續的專業培訓。長久以來,康成志業保健電銷公司在產品品質、溝通培訓、客戶體驗和員工福利等方面都下足了用心,唯有讓電銷人員身心良好才能做出最優質的情緒溝通,客戶才能夠感受愉悅的服務,這就是企業發展的正向循環。

看更多 快樂の電銷人生
作者: 企劃 康成 2026 Jan 26
2025.01.23【康成志業保健電銷】《YES新聞》: (記者孟倩玉報導 ) 在多數人的想像中,電話行銷新人若要跨進「百萬天后」的門檻,往往仰賴話術技巧、抗壓能力,甚至某種與生俱來的銷售天賦。然而,在康成志業保健電銷的實務培育現場,卻出現了截然不同的驗證結果,真正的門檻,不在技巧,而在於能否放下自我。 王妤涵在加入康成志業之前,並非職涯新手,而是「電銷小白」。她曾擔任臨床護理師七年,隨後於上海從事產品開發管理十年,並歷任保養品牌研發主管。長期的專業訓練,使她習慣分析、預測與替他人做決策;然而,當她進入以陌生客戶開發、以實際績效為唯一指標的電話行銷環境時,這些優勢反而成為阻礙,讓她在初期屢屢受挫。 新聞報導: https://reurl.cc/MMK7eX
作者: 企劃 康成 2026 Jan 16
2025.01.15【康成志業保健電銷】《新頭條》: 記者張辰卿/台北報導 在許多職場仍將「出國旅行」視為遙不可及的奢望時,康成志業再度用行動證明:努力工作,與擁有平衡的生活,從來不是對立,而是可以同時發生。 康成志業電銷公司,除了上班時間輕鬆,每天上班時間9:30至5:30,上班7小時絕不加班,見紅就休,假日不輪班;獎金優渥創同業最高分潤;還有三節、旅遊、菁英宴、尾牙..等福利一樣不少。尤其「旅遊獎勵」更是自由、彈性,不會強迫全體同仁集體到同一旅遊點,而是讓每位同仁可攜伴自由選擇時間與地點,盡情暢遊。 這次呂美華、謝宜家、蔡秀麗、康寶雪、許采甄等五位同仁,攜手踏上前往奧地利與捷克的歐洲旅程。這不只是一趟單純的海外旅行,更是一段因為「夥伴、平台與長期努力」而成形的人生片段。 新聞報導: https://www.thehubnews.net/archives/588434
作者: 企劃 康成 2026 Jan 13
2025.01.12【康成志業保健電銷】《TB新聞網》: 在詐騙電話氾濫、陌生來電人人自危的時代,「電話行銷」這四個字,對多數民眾而言早已充滿戒心與距離。然而,當市場選擇退縮,有一群人卻選擇反其道而行不是更快、更挑釁,而是更真誠、更有溫度。 康成志業近期提出一個全新的主張:「做一個有溫度的 AI 電銷人」,試圖在高度標準化、數據化的銷售系統中,重新找回「人性」的位置。  新聞報導: https://tbnews.com.tw/society/20260112-39722.html
作者: 企劃 康成 2025 Dec 16
2025.12.16 【康成志業保健電銷】《風傳媒》: 近年來國內消費申訴案件持續攀升,其中退貨糾紛成為消費市場最常見的爭議之一。業界指出,部分商品退貨率已由去年的三成五至四成,快速攀升至超過五成。根據消基會與各地消保官統計,網路與社群平台購物衍生的糾紛量居高不下,尤以貨到付款商品不符期待、賣家聯繫困難、商品品質與宣傳落差等問題最為常見,顯示消費信任正面臨嚴峻考驗。 新聞報導: https://www.storm.mg/article/11088346
作者: 企劃 康成 2025 Dec 11
2025.12.11 【康成志業保健電銷】《華視新聞》: 近年來,台灣遭逢史無前例的詐騙電話氾濫,來路不明的陌生來電漫天飛,不僅讓民眾聞之色變,也引發大量冤枉的 165 詐騙通報。許多合法經營、遵循制度的電話行銷公司,因為遭到錯誤檢舉而深受波及,甚至面臨停業或倒閉危機。這場席捲全台的「全民防詐風暴」,使整體電話行銷產業陷入前所未有的寒冬。  然而,在這片市場混亂、信任崩解的氛圍之中,康成志業不僅沒有退縮,反而選擇以更嚴謹的制度、更透明的流程,以及更堅定的服務信念迎向逆風,用行動寫下可貴的產業典範。 新聞報導: https://www.cts.com.tw/market_news/2667.html
2025 Oct 17
2025.10.9 【康成志業保健電銷】《台灣時報》: 近年詐騙電話猖獗,逐漸影響台灣民眾對電話行銷的信任,加上各大電商與保健通路的強勢競爭,使得傳統電話銷售市場面臨前所未有的挑戰。然而,在這樣的市場環境下,仍有一家企業穩健成長超過二十年、年營收突破三億元,並持續以「人性 + 系統 + AI」的創新思維,引領整個電話行銷產業走向新世代,那就是康成志業。 新聞報導: https://reurl.cc/DOGLWj
康成志業保健電銷公司推出「電銷菁英孵化系統,培訓期保障底薪」,幫助行銷素人翻轉人生。
2025 Sep 26
2025.09.25 【康成志業保健電銷】《報新聞》: 在高壓又競爭激烈的電話行銷產業中,許多人認為沒有經驗就等於毫無勝算,但康成志業卻用實績證明,零經驗素人也能一步步蛻變為電銷高薪菁英。以獨創「電銷菁英孵化系統」 為核心,協助新人快速上手、穩健成長,讓一張張素人面孔成為業績舞台上的主角。 新聞報導: https://reurl.cc/yAN886
康成志業羅總經理與協會林玉卿理事長與桃園少年之家孩子合影。
2025 Aug 5
由「台灣人間有愛中小企業互助協會」主辦、「財團法人基督教更生團契桃園市私立少年之家」參與「暑期企業參訪學習之旅」於7月31日正式展開,邀請來自弱勢家庭的少年們,走出院區、走入宇宙與企業現場,午後則轉往康成志業企業進行參訪,由企業代表介紹職場實務與創業心法,安排孩子實地參觀、互動問答,讓他們對未來職涯產生更多想像與勇氣...
康成志業匯聚專業團隊,以優質產品與高續購率贏得業界多項肯定,持續為顧客打造安心選擇。
2025 Jul 8
康成志業的《原創善意》就是任何人在買東西時,都是一件高興享受的事。但客戶因為衝動購物或一時不察,不小心買錯了產品,而後悔要退貨。但是退貨時,卻把自己跟商家弄得很尷尬、很麻煩又不高興。基於這樣的「消費經驗」,康成志業不希望客戶再有不好的購物經驗,而設計出「最友善...
康成志業總經理羅昱生創造一個讓年輕人願意努力的舞台,推出「電銷菁英計畫」,給年輕人高保障。
2025 Jun 16
在低薪高壓的台灣社會,年輕人長期陷入「努力卻追不上生活」的困境。康成志業保健電銷公司推出「電銷菁英計畫,培訓期保障薪4萬5」,幫助年輕人翻轉人生。針對這股青年焦慮浪潮,深耕保健電話行銷領域,超過20年的康成志業公司正式推出「電銷菁英計畫」,並強調不需電銷經驗,只要下定決心、願意學習,公司將全程培訓,打造出翻轉人生的...
更多閱讀