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保健電銷春酒嗨翻天!兔年連跑帶跳 拚年增50%以上|【康成志業保健電銷】新聞報導

Mar 10, 2023

2023.03.09 【康成志業保健電銷】《時尚家居網》:


康成志業保健電銷舉辦一年一度的春酒晚宴,讓公司同仁嗨翻天。這次特別邀請【鼓魂鈦鼓】藝術團隊表演,表演成員來自戲曲、國樂、武術等各種藝術領域,精湛與創新的理念,與康成志業聚焦創新的文化相輔相成。


新聞報導:
https://pse.is/4u3fm3

2023康成志業春酒大合照


春酒當天精彩的表演節目,整場營造出輕鬆愉快的氛圍,「同腳同手」團體遊戲,更是讓同仁在遊戲中互相配合,讓同仁了解團結就是力量,並增進交流和革命情感。「金頭腦傾聽」遊戲,從遊戲中考驗大家超強傾聽力…像這些活動和遊戲,寓教於樂,好玩又刺激,讓大家欲罷不能嗨翻天,也進一步增強了公司內部的凝聚力和向心力。

康成志業的“最友善消費模式” 引領電話行銷新紀元

康成志業總經理分享了公司的最新成果,表明公司實行「最友善消費模式」已經第五年,在完善的電話行銷培訓下,業績每年成長20%以上。今年兔年更立下了業績成長50%的高標準成長率,期待亮眼的表現讓康成志業成為領先同業的佼佼者。春酒活動推出相當豐富優渥的獎項,所有員工人人有獎,代表公司對於每一位同仁的重視,也讓大家在春酒活動開心愉快嗨到最高點。

春酒盛會成功舉辦,康成志業展現全員合作精神

康成志業的成功舉辦春酒活動,歸功於全體同仁的共同努力。公司高度重視此次活動,提供了充足的資金和支持,並且在籌備工作中也積極參與。而電銷同仁們也表現積極,熱力揮灑,跳出充滿活力、自信的舞蹈,讓春酒活動成為一場精彩的盛會。參與活動的電銷同仁們表示,非常感謝公司這次的犒賞,提供了豐富多樣的獎項,讓每位員工都感受到公司的重視和感謝。

康成志業各組同仁爭先恐後地登台表演,加碼演出精彩一幕

各組同仁爭先恐後地登台表演,加碼演出精彩一幕。


康成志業持續關心同仁福利,打造幸福企業文化

除了春酒活動,康成志業在平日的工作中也不斷照顧同仁的健康和幸福。公司提供完善的福利待遇,包括旅遊補助、節日禮品等等,讓同仁感受到企業的溫暖和關心。康成志業的電銷業績一直保持著良好的成績,不斷推陳出新,不斷開拓市場,成為了電銷產業的長青樹。公司相信,同仁是企業的核心,只有讓同仁擁有一個幸福和舒適的工作環境,才能激發員工的最大潛力,為企業的發展注入源源不斷的動力。康成志業將繼續堅持聚焦自己核心的策略,採取單一通路專攻保健電銷,持續優化幸福企業文化,不斷地推動優質企業文化,並以優質的產品和服務,為所有消費者創造更多的價值和體驗。

康成志業打造幸福職場!有4成以上電銷人年薪破百萬。
03 May, 2024
報稅季節到了,此時也是大家審視去年一整年收入的時刻。根據行政院主計總處的資料,百萬年薪者約居全台上班族前15%。在台灣,百萬年薪的工作多像是律師、醫師或是工程師等特殊專業性質工作,且普遍是有高工時,跟高壓環境換來的。在康成志業保健電銷,不用加班也不用輪班,在康成志業2023年的年薪統計中,就有四成以上的電銷同仁年薪破百萬!
江美月經理將康成志業電銷培訓的成功模式複製到高雄
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擁有豐富的call center及業務主管經歷的江美月經理,親身體驗了康成志業的電銷培訓流程後,感到相當驚艷:「坊間的業務部門,往往只會叫你『衝衝衝』!然後『達標、達標、達標』!大多要你自己去想辦法賣東西,來完成公司營業額的目標。但康成志業是教你改變說話的方式,是『團隊賦能』...
康成志業保健電銷不一樣的培訓,培養出與眾不同的電銷人才。
29 Mar, 2024
在競爭激烈的商業環境中,成功的電銷策略成為企業脫穎而出的關鍵。然而,傳統的電銷注重話術技巧和強迫銷售,忽略人性化和價值觀的培養。康成志業保健電銷提出了全新的培訓方法...
康成志業培育出許多百萬電銷天后,電銷經理江美月將成功經驗複製到高雄,打造全新「造后者平台」!
15 Mar, 2024
「當我看到韓劇『造后者』的時候,就覺得康成志業可以被稱為『造后者平台』!」江美月經理表示,康成志業對女性職員相當友善,不但能準時下班讓同仁能夠兼顧家庭,還能賺得高薪,更不斷打造出許多百萬電銷天后...
康成志業「準時下班」文化,讓新鮮人能夠取得「工作與生活平衡」。
04 Mar, 2024
新世代求職者趨勢轉變,如何去與新世代工作者合作融洽,是許多職場老鳥面臨的挑戰,傳統輪班、責任制的長工時模式,已難列入新鮮人求職選項。根據遠見雜誌對台灣年輕人的調查,被問到「最想成為什麼樣的職人?」時,年輕人表示最想成為「工作與生活平衡的人」...
康成志業的電銷成功學,讓蔡佩倫二個月蛻變電銷達人、上下班開心不疲憊、重獲自我價值。
26 Feb, 2024
超過十年沒有面試換工作,蔡佩倫轉職時相當緊張,她當時應徵康成志業保健電銷,由於面試當下公司說明了很完善的支持,讓電銷人員經過培訓後,能夠複製貼上就完成電銷工作,公司整體給蔡佩倫的感受非常好,而且電銷培訓的方法...
康成志業全體同仁在2023年取得豐碩的成果,尾牙活動拉近同仁感情、凝聚共識。
02 Feb, 2024
康成志業認為所有人都能「追求幸福」,平日的友善關懷,使同仁都能感受到「善意分享,讓幸福傳遞」的精神,這種正面的影響力,也激勵了更多人傳遞善意,並投入公益,形成了一個正向循環。
康成志業特別喜歡錄取素人,李誼慧雖然沒有天生美聲,康成志業的專業培訓讓她逐漸步上電銷軌道。
25 Jan, 2024
企業招募電銷人員,都是以「聲音甜美、字正腔圓」為條件,而且偏好有電銷業務經驗者。但現行電銷行業競爭日漸激烈,尤其被很多不良推銷或詐騙集團所影響,大家對電銷行業有所誤解與排斥,造成求職者也卻步...
康成志業保健電銷提供「激勵旅遊補助」,讓電銷同仁可以盡情安排行程,是令人相當滿意的員工福利。
12 Jan, 2024
同事可以是朋友嗎?這是職場交際的熱議問題,在有著友善企業文化的「康成志業保健電銷」,眾多美談裡,有四位電銷同仁被譽為「如花四玉」。她們不但在平時相互激勵打氣,感情勝似姐妹,在公司提供的冬季旅遊...
透過電影的感同身受,讓同仁體認到不論是健康、工作或是家庭,都應該以正向積極能量、不逃避的態度去面對。
29 Dec, 2023
電銷經理鄭玉立認為,公司能夠讓同仁們透過電影更好的感同身受,讓同仁體認到,遇到生活中大大小小挑戰,不論是健康、工作或是家庭,都應該以正向積極能量、不逃避的態度去面對。如同康成志業獨門的「順勢聊法」,無論遇到...
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