被消失的行業第一名?電話行銷人員真心話曝光!|【康成志業保健電銷】新聞報導

2023 Jan 30

2023.02.02 【康成志業保健電銷】《風傳媒》:


在科技與網路的進步、 AI人工智慧發展快速之下,許多趨勢分析顯示日後將會有許多工作行業會被AI取代。近日英國普華永道審計公司的研究分析發表,未來可能被AI取代的工作第一名是電話推銷員,在康成志業新年福袋交流會現場,數名電話行銷人員吐露真心話,身為電話行銷現職工作者,對於這個行業的前景又有什麼看法呢?


新聞報導:
https://pse.is/4qyghc

英國調查認為,電話推銷員不需要高情商或社交能力,所以是最可能被AI取代的工作。康成志業保健電銷總經理羅昱對於這樣的研究報告發布,表示自己一點都不訝異。羅總經理苦笑著說:「電話行銷被預言消失行業已經很多年了,只是沒想到今年居然還竄升到第一名!若說電話行銷不需要高情商或社交能力,是完全錯誤的!相反的是,稱職的電話行銷人員,除了需要被高情商訓練,也能夠傳遞聲音的溫度,這都是AI做不到的地方。」


電話行銷才是未來需要被重視、且列為保留行業的第一名!

康成志業保健電銷進入電銷行業持續來到第二十一年,不但是業界的常青樹,而且營業額年年成長,就是靠著「對客戶的高情商感受力」。康成志業的每個電銷人員都維護著250名以上長期客戶,除了客戶的黏著度與回購率非常高之外,他們感受到電銷人員傳遞出的氛圍,都是舒適而溫暖的,所以能夠維繫著像朋友般的情誼來對話。電銷人員講電話要有溫度還能夠讓客戶有舒適的感受,這是AI機器人永遠做不到的。所以羅總經理認為,在充滿著機器人回覆及AI統一問答的網路電商之下,有溫度的電話行銷才是未來要被重視、被推廣的第一名行業。

康成志業保健電銷培訓電銷員具備高情商力。

康成志業保健電銷培訓電銷員具備高情商力。

康成志業保健電銷標準配備:熱忱、善意、笑聲!

今年農曆過年康成志業電話保健電銷舉辦了「鴻兔大展、圖來運轉:福袋抽獎活動」,在福袋交流會上,康成志業電銷同仁分享了「非意識腦推力式行銷」的實踐經驗。當遇到電銷新人來請教時,電銷達人級的林依青熱情地分享出成功心法:「每個人都要把掌聲獻給自己!」意思是在活動中每一次大家都會賣力鼓掌,這不僅僅是為了別人加油打氣炒熱氣氛,要把掌聲獻給自己,就像自己也獲得了榮耀,有了這份自信心便可以更充分的運用非意識腦情商力,讓之後的每一次電銷服務都能成功締造佳績。

交流會上同仁們互相勉勵,資深電銷黃婈暟認為福袋活動的舉辦就像馬拉松的充電站,幫助電話行銷人員建立更加快樂且自信的氛圍。百萬電銷葉李嬌表示:「在康成志業做電話行銷與眾不同,最基本的配備有三個,第一是熱忱,接著是善意、笑聲!這是非常具有傳染力的,也能符合客戶喜歡聽的聲音,讓電銷員的業績跟著客戶內心愉悅的節拍,節節向上。」

羅總經理呼籲大家不用擔心工作被AI取代,只要加入康成志業保健電銷,提供完成電銷培訓,所有教育訓練都是採取階段性一對一的培訓。電話行銷界沒有一家敢說不加班,也能擁有成長的業績及專業的表現,只有康成志業敢站出來證明,並能讓同仁心情愉快地年收入百萬!!!康成志業讓電話行銷不可能是被消失的行業,還能成為最夯最搶手的行業第一名!歡迎一起加入最高情商力的康成志業保健電銷團隊!

作者: 企劃 康成 2026 Jan 26
2025.01.23【康成志業保健電銷】《YES新聞》: (記者孟倩玉報導 ) 在多數人的想像中,電話行銷新人若要跨進「百萬天后」的門檻,往往仰賴話術技巧、抗壓能力,甚至某種與生俱來的銷售天賦。然而,在康成志業保健電銷的實務培育現場,卻出現了截然不同的驗證結果,真正的門檻,不在技巧,而在於能否放下自我。 王妤涵在加入康成志業之前,並非職涯新手,而是「電銷小白」。她曾擔任臨床護理師七年,隨後於上海從事產品開發管理十年,並歷任保養品牌研發主管。長期的專業訓練,使她習慣分析、預測與替他人做決策;然而,當她進入以陌生客戶開發、以實際績效為唯一指標的電話行銷環境時,這些優勢反而成為阻礙,讓她在初期屢屢受挫。 新聞報導: https://reurl.cc/MMK7eX
作者: 企劃 康成 2026 Jan 16
2025.01.15【康成志業保健電銷】《新頭條》: 記者張辰卿/台北報導 在許多職場仍將「出國旅行」視為遙不可及的奢望時,康成志業再度用行動證明:努力工作,與擁有平衡的生活,從來不是對立,而是可以同時發生。 康成志業電銷公司,除了上班時間輕鬆,每天上班時間9:30至5:30,上班7小時絕不加班,見紅就休,假日不輪班;獎金優渥創同業最高分潤;還有三節、旅遊、菁英宴、尾牙..等福利一樣不少。尤其「旅遊獎勵」更是自由、彈性,不會強迫全體同仁集體到同一旅遊點,而是讓每位同仁可攜伴自由選擇時間與地點,盡情暢遊。 這次呂美華、謝宜家、蔡秀麗、康寶雪、許采甄等五位同仁,攜手踏上前往奧地利與捷克的歐洲旅程。這不只是一趟單純的海外旅行,更是一段因為「夥伴、平台與長期努力」而成形的人生片段。 新聞報導: https://www.thehubnews.net/archives/588434
作者: 企劃 康成 2026 Jan 13
2025.01.12【康成志業保健電銷】《TB新聞網》: 在詐騙電話氾濫、陌生來電人人自危的時代,「電話行銷」這四個字,對多數民眾而言早已充滿戒心與距離。然而,當市場選擇退縮,有一群人卻選擇反其道而行不是更快、更挑釁,而是更真誠、更有溫度。 康成志業近期提出一個全新的主張:「做一個有溫度的 AI 電銷人」,試圖在高度標準化、數據化的銷售系統中,重新找回「人性」的位置。  新聞報導: https://tbnews.com.tw/society/20260112-39722.html
作者: 企劃 康成 2025 Dec 16
2025.12.16 【康成志業保健電銷】《風傳媒》: 近年來國內消費申訴案件持續攀升,其中退貨糾紛成為消費市場最常見的爭議之一。業界指出,部分商品退貨率已由去年的三成五至四成,快速攀升至超過五成。根據消基會與各地消保官統計,網路與社群平台購物衍生的糾紛量居高不下,尤以貨到付款商品不符期待、賣家聯繫困難、商品品質與宣傳落差等問題最為常見,顯示消費信任正面臨嚴峻考驗。 新聞報導: https://www.storm.mg/article/11088346
作者: 企劃 康成 2025 Dec 11
2025.12.11 【康成志業保健電銷】《華視新聞》: 近年來,台灣遭逢史無前例的詐騙電話氾濫,來路不明的陌生來電漫天飛,不僅讓民眾聞之色變,也引發大量冤枉的 165 詐騙通報。許多合法經營、遵循制度的電話行銷公司,因為遭到錯誤檢舉而深受波及,甚至面臨停業或倒閉危機。這場席捲全台的「全民防詐風暴」,使整體電話行銷產業陷入前所未有的寒冬。  然而,在這片市場混亂、信任崩解的氛圍之中,康成志業不僅沒有退縮,反而選擇以更嚴謹的制度、更透明的流程,以及更堅定的服務信念迎向逆風,用行動寫下可貴的產業典範。 新聞報導: https://www.cts.com.tw/market_news/2667.html
2025 Oct 17
2025.10.9 【康成志業保健電銷】《台灣時報》: 近年詐騙電話猖獗,逐漸影響台灣民眾對電話行銷的信任,加上各大電商與保健通路的強勢競爭,使得傳統電話銷售市場面臨前所未有的挑戰。然而,在這樣的市場環境下,仍有一家企業穩健成長超過二十年、年營收突破三億元,並持續以「人性 + 系統 + AI」的創新思維,引領整個電話行銷產業走向新世代,那就是康成志業。 新聞報導: https://reurl.cc/DOGLWj
康成志業保健電銷公司推出「電銷菁英孵化系統,培訓期保障底薪」,幫助行銷素人翻轉人生。
2025 Sep 26
2025.09.25 【康成志業保健電銷】《報新聞》: 在高壓又競爭激烈的電話行銷產業中,許多人認為沒有經驗就等於毫無勝算,但康成志業卻用實績證明,零經驗素人也能一步步蛻變為電銷高薪菁英。以獨創「電銷菁英孵化系統」 為核心,協助新人快速上手、穩健成長,讓一張張素人面孔成為業績舞台上的主角。 新聞報導: https://reurl.cc/yAN886
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康成志業的《原創善意》就是任何人在買東西時,都是一件高興享受的事。但客戶因為衝動購物或一時不察,不小心買錯了產品,而後悔要退貨。但是退貨時,卻把自己跟商家弄得很尷尬、很麻煩又不高興。基於這樣的「消費經驗」,康成志業不希望客戶再有不好的購物經驗,而設計出「最友善...
康成志業總經理羅昱生創造一個讓年輕人願意努力的舞台,推出「電銷菁英計畫」,給年輕人高保障。
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在低薪高壓的台灣社會,年輕人長期陷入「努力卻追不上生活」的困境。康成志業保健電銷公司推出「電銷菁英計畫,培訓期保障薪4萬5」,幫助年輕人翻轉人生。針對這股青年焦慮浪潮,深耕保健電話行銷領域,超過20年的康成志業公司正式推出「電銷菁英計畫」,並強調不需電銷經驗,只要下定決心、願意學習,公司將全程培訓,打造出翻轉人生的...
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