讓MZ世代愛上的工作 康成志業電話行銷與你共創優質生活|【康成志業電話行銷】新聞報導

2022 Jun 30

2022.06.30 【康成志業電話行銷】《引新聞》:

讓MZ世代愛上的工作    康成志業電話行銷與你共創優質生活

自從新冠疫情在2020年初爆發,衝擊全世界的生活模式,各地的隔離封鎖措施重創旅遊產業,疫情旅遊產業的影響嚴重打擊業績,也衝擊了曾在旅行社工作的林庭熙,讓她的工作薪資大受影響,不得不轉換工作。因緣際會下來到康成志業做電話行銷,讓她這個MZ世代愛上這份工作。

林庭熙是被稱作MZ世代的八年級生,因為生活中充滿數位科技,自然而然思想也很靈活。除了薪資待遇之外,準時下班是工作上最重要的事,追求工作之外必須要有自我的生活。準時下班對一般本土公司就是很難承諾員工的事,電話行銷公司更是難上加難,業績沒達到一般都會被要求加班。但為什麼在康成志業電話行銷卻規定準時下班,不准加班?

這歸功於康成志業的完整培訓課程,讓一個素人二個月SOP學習,四個月入行熟練,六個月就能變成電銷達人。跟著這套完整培訓課程循序漸進,林庭熙很快地就從一個沒經驗的素人成為電銷達人。而且康成志業的獎金優渥,不用拼命加班,就能得到年收入百萬薪津,這也歸功於康成志業獨創的「非意識腦推力式行銷」。

「非意識腦推力式行銷」 讓八年級生成功變身為電話行銷達人

傳統業務常用拉力式推銷,會以需求導向跟產品做導向,向客戶不斷的推銷而造成反感。康成志業的「非意識腦推力式行銷」走出新路線,是用自己善意、熱忱的聲音呈現溫度。除了用對方式說話之外,「傾聽」更是一門重要的學問,用心聽客戶的聲音、語調,進而感受客戶的情緒,作適當的溝通,讓客戶完全沒有壓力,不會心生抗拒,建立良好的對話互動,所以能夠讓客戶心情愉快、留下好印象,而變成長期忠誠客戶。

林庭熙一開始以為電話行銷就是要想辦法介紹產品讓客人買單,心裡會有急於銷售的業績壓力,但經過康成志業的用心培訓,才明白電話行銷的關鍵是聲音的情緒傳達,先讓客人感受到善意熱忱,願意聽你說話,才有機會分享好的服務。「非意識腦推力式行銷」是靠著情感媒介的連結互動溝通,因此不會有一般銷售拉扯的不愉快。林庭熙改變了心態與說話模式後,客人接受率變高了,熟客越來越多,薪水也跟著業績節節攀升,成功變身為電銷達人。

工作的愉快氛圍與生活的平衡品質  是八年級生對工作的首選條件

每天準時下班、下班後不被工作打擾、能有充裕的自由時間,是八年級生相當重視的項目。對林庭熙來說準時下班讓她手握生活的主導權,也提高了生活品質,有更多時間從事自己喜歡的娛樂。

康成志業重視人才培育與同仁權益,所以提供了絕不加班的職場文化,如此良好的文化與友善職場環境,讓公司同仁之間充滿了正向能量,歡迎想要挑戰高薪又能準時下班的朋友,一起加入最強的電話行銷團隊!

詳全文:https://healthking.pse.is/220630news02

康成志業的電話行銷訓練「非意識腦推力式行銷」 ,讓八年級生成功變身為電話行銷達人。

康成志業的電話行銷訓練「非意識腦推力式行銷」 ,讓八年級生成功變身為電話行銷達人。

康成志業重視人才培育與同仁權益,提供了絕不加班的職場文化!
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2025.01.23【康成志業保健電銷】《YES新聞》: (記者孟倩玉報導 ) 在多數人的想像中,電話行銷新人若要跨進「百萬天后」的門檻,往往仰賴話術技巧、抗壓能力,甚至某種與生俱來的銷售天賦。然而,在康成志業保健電銷的實務培育現場,卻出現了截然不同的驗證結果,真正的門檻,不在技巧,而在於能否放下自我。 王妤涵在加入康成志業之前,並非職涯新手,而是「電銷小白」。她曾擔任臨床護理師七年,隨後於上海從事產品開發管理十年,並歷任保養品牌研發主管。長期的專業訓練,使她習慣分析、預測與替他人做決策;然而,當她進入以陌生客戶開發、以實際績效為唯一指標的電話行銷環境時,這些優勢反而成為阻礙,讓她在初期屢屢受挫。 新聞報導: https://reurl.cc/MMK7eX
作者: 企劃 康成 2026 Jan 16
2025.01.15【康成志業保健電銷】《新頭條》: 記者張辰卿/台北報導 在許多職場仍將「出國旅行」視為遙不可及的奢望時,康成志業再度用行動證明:努力工作,與擁有平衡的生活,從來不是對立,而是可以同時發生。 康成志業電銷公司,除了上班時間輕鬆,每天上班時間9:30至5:30,上班7小時絕不加班,見紅就休,假日不輪班;獎金優渥創同業最高分潤;還有三節、旅遊、菁英宴、尾牙..等福利一樣不少。尤其「旅遊獎勵」更是自由、彈性,不會強迫全體同仁集體到同一旅遊點,而是讓每位同仁可攜伴自由選擇時間與地點,盡情暢遊。 這次呂美華、謝宜家、蔡秀麗、康寶雪、許采甄等五位同仁,攜手踏上前往奧地利與捷克的歐洲旅程。這不只是一趟單純的海外旅行,更是一段因為「夥伴、平台與長期努力」而成形的人生片段。 新聞報導: https://www.thehubnews.net/archives/588434
作者: 企劃 康成 2026 Jan 13
2025.01.12【康成志業保健電銷】《TB新聞網》: 在詐騙電話氾濫、陌生來電人人自危的時代,「電話行銷」這四個字,對多數民眾而言早已充滿戒心與距離。然而,當市場選擇退縮,有一群人卻選擇反其道而行不是更快、更挑釁,而是更真誠、更有溫度。 康成志業近期提出一個全新的主張:「做一個有溫度的 AI 電銷人」,試圖在高度標準化、數據化的銷售系統中,重新找回「人性」的位置。  新聞報導: https://tbnews.com.tw/society/20260112-39722.html
作者: 企劃 康成 2025 Dec 16
2025.12.16 【康成志業保健電銷】《風傳媒》: 近年來國內消費申訴案件持續攀升,其中退貨糾紛成為消費市場最常見的爭議之一。業界指出,部分商品退貨率已由去年的三成五至四成,快速攀升至超過五成。根據消基會與各地消保官統計,網路與社群平台購物衍生的糾紛量居高不下,尤以貨到付款商品不符期待、賣家聯繫困難、商品品質與宣傳落差等問題最為常見,顯示消費信任正面臨嚴峻考驗。 新聞報導: https://www.storm.mg/article/11088346
作者: 企劃 康成 2025 Dec 11
2025.12.11 【康成志業保健電銷】《華視新聞》: 近年來,台灣遭逢史無前例的詐騙電話氾濫,來路不明的陌生來電漫天飛,不僅讓民眾聞之色變,也引發大量冤枉的 165 詐騙通報。許多合法經營、遵循制度的電話行銷公司,因為遭到錯誤檢舉而深受波及,甚至面臨停業或倒閉危機。這場席捲全台的「全民防詐風暴」,使整體電話行銷產業陷入前所未有的寒冬。  然而,在這片市場混亂、信任崩解的氛圍之中,康成志業不僅沒有退縮,反而選擇以更嚴謹的制度、更透明的流程,以及更堅定的服務信念迎向逆風,用行動寫下可貴的產業典範。 新聞報導: https://www.cts.com.tw/market_news/2667.html
2025 Oct 17
2025.10.9 【康成志業保健電銷】《台灣時報》: 近年詐騙電話猖獗,逐漸影響台灣民眾對電話行銷的信任,加上各大電商與保健通路的強勢競爭,使得傳統電話銷售市場面臨前所未有的挑戰。然而,在這樣的市場環境下,仍有一家企業穩健成長超過二十年、年營收突破三億元,並持續以「人性 + 系統 + AI」的創新思維,引領整個電話行銷產業走向新世代,那就是康成志業。 新聞報導: https://reurl.cc/DOGLWj
康成志業保健電銷公司推出「電銷菁英孵化系統,培訓期保障底薪」,幫助行銷素人翻轉人生。
2025 Sep 26
2025.09.25 【康成志業保健電銷】《報新聞》: 在高壓又競爭激烈的電話行銷產業中,許多人認為沒有經驗就等於毫無勝算,但康成志業卻用實績證明,零經驗素人也能一步步蛻變為電銷高薪菁英。以獨創「電銷菁英孵化系統」 為核心,協助新人快速上手、穩健成長,讓一張張素人面孔成為業績舞台上的主角。 新聞報導: https://reurl.cc/yAN886
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由「台灣人間有愛中小企業互助協會」主辦、「財團法人基督教更生團契桃園市私立少年之家」參與「暑期企業參訪學習之旅」於7月31日正式展開,邀請來自弱勢家庭的少年們,走出院區、走入宇宙與企業現場,午後則轉往康成志業企業進行參訪,由企業代表介紹職場實務與創業心法,安排孩子實地參觀、互動問答,讓他們對未來職涯產生更多想像與勇氣...
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2025 Jul 8
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2025 Jun 16
在低薪高壓的台灣社會,年輕人長期陷入「努力卻追不上生活」的困境。康成志業保健電銷公司推出「電銷菁英計畫,培訓期保障薪4萬5」,幫助年輕人翻轉人生。針對這股青年焦慮浪潮,深耕保健電話行銷領域,超過20年的康成志業公司正式推出「電銷菁英計畫」,並強調不需電銷經驗,只要下定決心、願意學習,公司將全程培訓,打造出翻轉人生的...
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