Blog Layout

影/在康成志業電話行銷找到健康正向職場人生|【康成志業電話行銷】新聞報導

Feb 21, 2023

2022.06.29 【康成志業電話行銷】《觀傳媒》:

影/在康成志業電話行銷找到健康正向職場人生

這兩年的新冠疫情雖然造成許多消費市場的影響,但反而刺激國人刷卡行為,上班族的薪水不但沒有多賺,而信用卡卻是一直照刷,許多不擅金錢管理的上班族債台高築,苦不堪言。

曾經任職銀行帳款催收部門的陳惠芳,對於刷卡扛債的惡性循環最為有感。只要催收案件暴增,催收電話的工作時間就必須加班,接受到的負面情緒也很多,讓她每日都要精疲力盡地加班到八、九點。之後在家人鼓勵下離開原職場,陳惠芳期許找到一份正向積極的工作。後來發現同樣是電話行銷工作,陳惠芳加入到康成志業保健電銷後,居然沒有同事加班,周休二日享受家庭休閒生活,也不用擔心業績,這根本就是電銷人員夢寐以求的工作。

投入幸福職場是健康人生的一大步

初來康成志業時,每天不用加班讓陳惠芳不敢相信,康成志業讓員工在有效的時間把該做的事情做好,真的有助於個人的精神及心理健康。康成志業保健行銷除了有良好的工作流程,不用加無謂的班,也沒有多餘負面的工作情緒。轉職以前對保健食品沒有概念,但陳惠芳接受公司完整的培訓課程後就按部就班、平步青雲地經營著自己的電銷事業。因為康成志業不只提供獨特的「非意識腦推力式行銷」電銷培訓,更有專業營養師授課的保健培訓,讓陳惠芳進行電話行銷時,可以針對客戶的需求及情況,提供健全的應對;不只讓電銷人員熟悉產品,也更有員工的生活充滿保健意識。

康成志業「N+1免費鑑賞」,是保健食品的最友善消費模式

陳惠芳在確認客戶需求及意願後,依產品特性、搭配足額數量一次寄達到客戶手中,試用期間內若不滿意產品,由公司負擔運費無條件收回。 這就是康成志業提供獨創的「N+1免費鑑賞」,也是保健食品的最友善消費模式。除了讓客戶親身體驗,更能收到產品而感到無負擔的滿意安心。 經過半年的培訓,陳惠芳居然成功達到百萬電銷達人的業績,工作之餘心情開心,還能兼顧家庭跟休閒,是意想不到的幸福職場工作。

康成志業保健電銷打造幸福職場,建立完善的培訓流程,讓所有員工能像老鷹一樣自由翱翔,既能獲得生活跟心靈的自由,也因完善的培訓讓業績成長更簡單,輕鬆獲得財富與健康,擁有充分的家庭生活與休閒娛樂。今年持續招募人才,不限任何性別與年齡,只要你有開放的心態,來到公司二個月學習、四個月熟練、六個月都可以成為電銷達人!歡迎想要有更健康開心的工作跟生活的朋友,一起來成為康成志業的同事。

詳全文:https://healthking.pse.is/220629news

康成志業不只提供獨特的「非意識腦推力式行銷」電銷培訓,更有專業營養師授課的保健培訓。

康成志業不只提供獨特的「非意識腦推力式行銷」電銷培訓,更有專業營養師授課的保健培訓。

在康成志業電話行銷找到健康正向職場人生
康成志業打造幸福職場!有4成以上電銷人年薪破百萬。
03 May, 2024
報稅季節到了,此時也是大家審視去年一整年收入的時刻。根據行政院主計總處的資料,百萬年薪者約居全台上班族前15%。在台灣,百萬年薪的工作多像是律師、醫師或是工程師等特殊專業性質工作,且普遍是有高工時,跟高壓環境換來的。在康成志業保健電銷,不用加班也不用輪班,在康成志業2023年的年薪統計中,就有四成以上的電銷同仁年薪破百萬!
江美月經理將康成志業電銷培訓的成功模式複製到高雄
18 Apr, 2024
擁有豐富的call center及業務主管經歷的江美月經理,親身體驗了康成志業的電銷培訓流程後,感到相當驚艷:「坊間的業務部門,往往只會叫你『衝衝衝』!然後『達標、達標、達標』!大多要你自己去想辦法賣東西,來完成公司營業額的目標。但康成志業是教你改變說話的方式,是『團隊賦能』...
康成志業保健電銷不一樣的培訓,培養出與眾不同的電銷人才。
29 Mar, 2024
在競爭激烈的商業環境中,成功的電銷策略成為企業脫穎而出的關鍵。然而,傳統的電銷注重話術技巧和強迫銷售,忽略人性化和價值觀的培養。康成志業保健電銷提出了全新的培訓方法...
康成志業培育出許多百萬電銷天后,電銷經理江美月將成功經驗複製到高雄,打造全新「造后者平台」!
15 Mar, 2024
「當我看到韓劇『造后者』的時候,就覺得康成志業可以被稱為『造后者平台』!」江美月經理表示,康成志業對女性職員相當友善,不但能準時下班讓同仁能夠兼顧家庭,還能賺得高薪,更不斷打造出許多百萬電銷天后...
康成志業「準時下班」文化,讓新鮮人能夠取得「工作與生活平衡」。
04 Mar, 2024
新世代求職者趨勢轉變,如何去與新世代工作者合作融洽,是許多職場老鳥面臨的挑戰,傳統輪班、責任制的長工時模式,已難列入新鮮人求職選項。根據遠見雜誌對台灣年輕人的調查,被問到「最想成為什麼樣的職人?」時,年輕人表示最想成為「工作與生活平衡的人」...
康成志業的電銷成功學,讓蔡佩倫二個月蛻變電銷達人、上下班開心不疲憊、重獲自我價值。
26 Feb, 2024
超過十年沒有面試換工作,蔡佩倫轉職時相當緊張,她當時應徵康成志業保健電銷,由於面試當下公司說明了很完善的支持,讓電銷人員經過培訓後,能夠複製貼上就完成電銷工作,公司整體給蔡佩倫的感受非常好,而且電銷培訓的方法...
康成志業全體同仁在2023年取得豐碩的成果,尾牙活動拉近同仁感情、凝聚共識。
02 Feb, 2024
康成志業認為所有人都能「追求幸福」,平日的友善關懷,使同仁都能感受到「善意分享,讓幸福傳遞」的精神,這種正面的影響力,也激勵了更多人傳遞善意,並投入公益,形成了一個正向循環。
康成志業特別喜歡錄取素人,李誼慧雖然沒有天生美聲,康成志業的專業培訓讓她逐漸步上電銷軌道。
25 Jan, 2024
企業招募電銷人員,都是以「聲音甜美、字正腔圓」為條件,而且偏好有電銷業務經驗者。但現行電銷行業競爭日漸激烈,尤其被很多不良推銷或詐騙集團所影響,大家對電銷行業有所誤解與排斥,造成求職者也卻步...
康成志業保健電銷提供「激勵旅遊補助」,讓電銷同仁可以盡情安排行程,是令人相當滿意的員工福利。
12 Jan, 2024
同事可以是朋友嗎?這是職場交際的熱議問題,在有著友善企業文化的「康成志業保健電銷」,眾多美談裡,有四位電銷同仁被譽為「如花四玉」。她們不但在平時相互激勵打氣,感情勝似姐妹,在公司提供的冬季旅遊...
透過電影的感同身受,讓同仁體認到不論是健康、工作或是家庭,都應該以正向積極能量、不逃避的態度去面對。
29 Dec, 2023
電銷經理鄭玉立認為,公司能夠讓同仁們透過電影更好的感同身受,讓同仁體認到,遇到生活中大大小小挑戰,不論是健康、工作或是家庭,都應該以正向積極能量、不逃避的態度去面對。如同康成志業獨門的「順勢聊法」,無論遇到...
更多閱讀
Share by: