影音 - 電銷大道
「當我看到韓劇『造后者』的時候，就覺得康成志業可以被稱為『造后者平台』！」江美月經理表示，康成志業對女性職員相當友善，不但能準時下班讓同仁能夠兼顧家庭，還能賺得高薪，更不斷打造出許多百萬電銷天后...
—康成志業保健電銷—
超過十年沒有面試換工作，蔡佩倫轉職時相當緊張，她當時應徵康成志業保健電銷，由於面試當下公司說明了很完善的支持，讓電銷人員經過培訓後，能夠複製貼上就完成電銷工作，公司整體給蔡佩倫的感受非常好，而且電銷培訓的方法讓她相當期待...
—康成志業保健電銷—
2024康成志業 尾牙聯歡晚宴｜康成志業保健電銷
每年的尾牙活動是康成志業一場重要的犒賞盛宴，除了精心準備的豐富宴席，精彩的表演、遊戲與獎項都讓同仁們期待連連。2024尾牙聯歡晚宴活動不僅是一次慶功，更是一個拉近同仁感情、凝聚共識的時刻，康成志業同仁紛紛主動參與表演，展現滿滿活力...
—康成志業保健電銷—
在有著友善企業文化的「康成志業保健電銷」，公司氣氛和諧、同仁凝聚力強，在康成志業眾多美談裡，有四位電銷同仁被譽為「如花四玉」。她們不但在平時相互激勵打氣，感情勝似姐妹，在公司提供的冬季旅遊補助，更相約出國前往日本東北遊玩...
—康成志業保健電銷—
康成志業致力於「人才培育，永續成長」，榮獲人力銀行主辦《幸福企業》之「金獎」！本次人力銀行《幸福企業》評選從3200家企業，經歷初審、3個多月的網路票選、秘密客評比綜合評估後，最終選出11大類共439家金獎品牌。康成志業不但通過人力資源專家學者的認可，更是獲得眾多求職會員的肯定...
—康成志業保健電銷—
康成志業採取獨特的「非意識腦推力式行銷方式」，以情感為出發的溝通方式，讓接聽電話的人感受到善意、熱忱與誠懇。現在充斥冷漠的數位時代下，康成志業保健電銷提供的服務都能讓消費者倍感特殊與珍惜，所以企業能獨樹一格地穩定成長與壯大...
—康成志業保健電銷—
春酒活動推出相當豐富優渥的獎項，所有員工人人有獎，代表公司對於每一位同仁的重視，也讓大家在春酒活動開心愉快嗨到最高點。參與活動的電銷同仁們表示，非常感謝公司這次的犒賞，提供了豐富多樣的獎項，讓每位員工都感受到公司的重視和感謝...
—康成志業保健電銷—
康成志業保健電銷舉辦一年一度的春酒晚宴，讓公司同仁嗨翻天。這次特別邀請【鼓魂鈦鼓】藝術團隊表演，表演成員來自戲曲、國樂、武術等各種藝術領域，精湛與創新的理念，與康成志業聚焦創新的文化相輔相成...
—康成志業保健電銷—
大多數民眾對於7日鑑賞期並不陌生，只要是非店面消費交易，在消保法保護下消費者可無條件退換貨。康成志業推出N+1免費鑑賞正品活動，讓消費者有機會做長期保健，在正式購買前完全零風險。詳情請見商業周刊報導...
—康成志業保健電銷—
康成志業保健電銷進入電話行銷通路今年邁向第21年，歷經金融危機、電商衝擊，再到近兩年的新冠疫情。屢屢突破難關，業績也都能持續擴張！究竟康成志業是如何站穩電話行銷市場？成為電銷業out bound的長青樹。詳情請見經理人雜誌報導...
—康成志業保健電銷—
最好的獎勵旅遊，就是可以跟家人一起共享喜悅。康成志業保健電銷一直有很豐富的獎金制度跟福利，公司針對表現特別好的同仁，會有更大幅度的『旅遊補助』，所以當家人問我為什麼有這些旅遊金的時候，我還可以跟他們分享我的榮耀，大家都因此更開心！
—康成志業保健電銷—
康成志業電話行銷在8月8日父親節舉辦新據點開幕餐會，打造出與業界不同風格的電銷辦公環境，不只是辦公空間，而是將空間環境做更多的設計，讓電銷人員更能展現聲音的魅力。
—康成志業保健電銷—
培訓經理葉子菁分享，康成志業電話行銷最大的不同，是會花很多時間在完整培訓上，只要有心接受公司的調整，學會用對的方法說話，就能在電銷行業中如魚得水。
—康成志業保健電銷—
康成志業資深美少女同仁的精采表演～保健電銷在疫情下逆襲，年薪衝300萬，2022年虎躍春酒宴熱鬧活動，電銷人員開心參加春酒宴，一起跳出活力風采。
—康成志業保健電銷—